您所在的位置：首页 - 问答 - 正文问答

韩国65岁以上就业者超过青年层

晋峰 晋峰 09-24 【问答】 50人已围观

摘要在韩国，近年来出现了一个令人关注的社会现象：65岁以上的老年人就业人数已超过青年层，这一变化不仅改变了韩国的就业市场，也对社会经济发展产生了一定的影响，根据韩国劳动部发布的数据，截至2021年，韩国65岁及以上的就业人数已超过200万人，占总就业人数的近10%，这一数字在过去几十年间呈现稳定增长的趋势，韩国的青……

在韩国，近年来出现了一个令人关注的社会现象：65岁以上的老年人就业人数已超过青年层，这一变化不仅改变了韩国的就业市场，也对社会经济发展产生了一定的影响。

根据韩国劳动部发布的数据，截至2021年，韩国65岁及以上的就业人数已超过200万人，占总就业人数的近10%，这一数字在过去几十年间呈现稳定增长的趋势，韩国的青年就业人数却相对稳定，没有太大的变化。

老年人就业的增加对韩国社会经济发展有以下影响：

1、缓解劳动力短缺问题：由于韩国人口老龄化问题日益严重，劳动力短缺已成为制约韩国经济发展的一个重要因素，而老年人就业的增加可以在一定程度上缓解这一问题，为经济发展提供更多的劳动力资源。

韩国65岁以上就业者超过青年层

2、促进经济增长：老年人就业的增加意味着更多的就业机会和更高的就业率，这将带动韩国经济的增长，增加政府的税收收入，并为年轻人提供更多的就业机会。

3、提高生活质量：老年人就业后，他们的收入可以增加，提高生活质量，老年人也可以通过工作保持身心健康，减少疾病和残疾的发生。

老年人就业的增加也带来了一些问题：

1、竞争就业市场：由于韩国的就业市场竞争激烈，老年人就业的增加可能会导致年轻人更难找到合适的工作，这将增加年轻人的失业率，影响整个社会的稳定。

2、加班问题：韩国的就业市场普遍存在加班问题，而老年人的身体条件可能不适合长时间的加班工作，这可能导致老年人的健康受损，并影响整个社会的发展。

3、福利问题：韩国的老年人福利制度相对完善，但在一些地区仍然存在福利不足的问题，这可能导致一些老年人无法获得足够的福利保障，影响他们的生活质量。

韩国65岁以上就业者超过青年层是一个值得关注的社会现象，虽然老年人就业的增加可以在一定程度上缓解劳动力短缺问题，促进经济增长，但也带来了一些问题，政府和社会各界应该加强对老年人就业的关注和保障，为老年人提供更多的就业机会和福利保障，政府应该采取措施鼓励年轻人积极参与就业市场，提高就业率，促进社会的稳定和繁荣。

上一篇： 教师公寓施工塔吊坍塌砸向楼房

下一篇： 哺乳期妈妈怀孕7个月以为是长胖了

最近发表

icp沪ICP备2023033053号-16
取消
微信二维码
支付宝二维码

目录[+]