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岗位职责

国钇
国钇 05-25 【经验】 139人已围观

摘要招聘服装工业工程师(IE)岗位服装工业工程师(IE)是指负责服装生产过程的优化和效率提升,以确保生产线顺畅运行和成本控制的专业人员。以下是招聘服装工业工程师时需要考虑的关键要点:1.设计并优化生产流程

招聘服装工业工程师(IE)岗位

服装工业工程师(IE)是指负责服装生产过程的优化和效率提升,以确保生产线顺畅运行和成本控制的专业人员。以下是招聘服装工业工程师时需要考虑的关键要点:

1. 设计并优化生产流程,包括裁剪、缝制、整烫等环节,提高生产效率和降低成本。

2. 实施工作方法改善和标准化,以提高生产操作的效率和质量。

3. 进行生产线布局规划和生产设备配置,确保生产线的合理性和高效性。

4. 数据分析和生产效率监控,识别并解决生产过程中的瓶颈问题。

5. 支持生产管理团队,提供IE方面的专业建议和技术支持。

6. 参与新产品开发过程,评估生产工艺并提供优化方案。

1. 本科及以上学历,服装工程、工业工程、纺织工程等相关专业背景。

2. 精通服装生产工艺和生产线管理,具备出色的工业工程知识和技能。

3. 熟悉生产线平衡、作业分析、工时测定等工业工程方法和工具。

4. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力,熟练使用办公软件和工程分析工具。

5. 有较强的沟通能力和团队协作精神,能与生产团队和管理团队进行良好的合作。

6. 有服装生产现场工作经验者优先考虑。

薪酬待遇将根据应聘者的资质和经验而定,通常包括基本工资、绩效奖金、社会福利和职业发展空间。

1. 制定清晰的招聘需求和岗位要求,结合企业实际情况明确IE岗位的职责和期望。

2. 在人才招聘渠道发布招聘信息,如招聘网站、专业社交平台、行业协会等,吸引合适的应聘者。

3. 与高校和培训机构合作,寻找具有工业工程专业背景的毕业生或专业人才。

4. 在招聘过程中注重应聘者的工程技能和实战经验,可以通过案例分析和技术考核来评估应聘者的专业能力。

5. 提供良好的培训和职业发展机会,激励员工持续学习和提升。

通过以上招聘建议和岗位描述,可以更好地吸引符合条件的服装工业工程师加入您的公司。

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